Подбирать персонал в Латвии можно будет без лицензии

179
Фото: Flickr - bfishadow

Проходящие сейчас обсуждение в Сейме поправки должны снизить административную нагрузку на некоторых партнеров Госагентства занятости (NVA). В частности, предлагается отменить требование о лицензировании HR-компаний, помогающих с поиском работников на местном рынке для местных же работодателей.

Как отмечает пресс-служба Сейма, за последние 10 лет не зарегистрировано ни одной жалобы на работу  зарегистрированных в Латвии кадровых агентств. На данный момент в базе NVA – 29 таких предприятий с лицензией, позволяющей заниматься отбором персонала только в Латвии. Им-то и предполагается сделать послабления. Тем, кто подбирает людей для трудоустройства за пределами нашей страны, лицензия все еще будет нужна.

Кроме того, для более эффективной работы с людьми, наиболее подверженными риску безработицы, закон определит их круг. Это позволит, в частности, оказывать поддержку и тем, кто относится к группам риска, но продолжает работать – чтобы те не выпали из рынка труда.

Что вполне соответствует недавно представленным рекомендациям Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР): помимо всего прочего ее эксперты советовали оказывать определенную поддержку работающим латвийцам, чтобы повысить их шансы на получение новой работы без перерыва на безработицу.