Главная / Экономика и бизнес / Будущее уже здесь: Latvenergo заменит работников технологиями
Фото: Flickr -  
Portland General Electric
Фото: Flickr - Portland General Electric

Будущее уже здесь: Latvenergo заменит работников технологиями

  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

Один из крупнейших работодателей Латвии, госконцерн Latvenergo, планирует за несколько лет сократить до тысячи сотрудников. Причина – распространение умных счетчиков.

Как отмечает портал rus.lsm.lv, на данный момент группа Latvenergo (а сюда входят, судя по информации на сайте компании, сама Latvenergo, Liepājas enerģija, Sadāles tikls и др) обеспечивает более 4 000 рабочих мест. Но не далек тот день, когда число штатных мест здесь существенно сократится: за пять лет число сотрудников планируется сократить на 1 000 – примерно по 200 человек в год.

Впрочем, в компании отмечают, что процесс оптимизации – в том числе и человеческого ресурса – здесь идет уже много лет, и всего с 2003-го Latvenergo рассталась примерно с 2,5 тыс. сотрудников. Теперь этот процесс пойдет быстрее, благодаря развитию технологий.

К примеру, умный счетчик передает данные в систему Latvenergo, не требуя для этого визита сотрудников энергокомпании. А поскольку со следующего года в течение нескольких лет планируется заменить около 1 млн. старых счетчиков, потребность в людях для контроля на этом участке резко сократится.

Как утверждает представитель Latvenergo Андрис Сикснис, больше всего, около 800 человек, будет сокращено из системы распределения электроэнергии (т.е. из Sadales tīkls),  75 человек, обслуживающих клиентов, и 60 из системы IT и других подразделений.

Опрошенные LTV 7 экономисты считают, что процесс, о котором рассказали в энергетическом госконцерне, неизбежен и со временем распространится на другие компании и отрасли. Так, Карлис Вилертс из Банка Латвии отметил, что «сейчас работодатели сами указывают на то, что спрос на работников растёт. И количество свободных вакансий всё больше. А что касается замещения работников технологиями, то в целом это указывает на прогресс. Предприятие может заменить одного работника, а другому платить более высокую зарплату».


  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

Оставить комментарий

Ваш email нигде не будет показанОбязательные для заполнения поля помечены *

*

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>