Работодателей обяжут указывать зарплату в объявлениях о вакансии

257
Фото: Flickr - Marco Verch

Латвийским предпринимателям, подавая объявление о вакансии, придется указывать, сколько сможет заработать соискатель, решила комиссия Сейма по социальным и трудовым делам.

В новых поправках к Закону «О труде» статью об объявлениях о вакансии включили новый пункт: работодатель впредь должен будет указывать в них, сколько соискатель сможет заработать на соответствующей позиции за месяц или за год до уплаты налогов или часовой тариф. Можно будет вписывать не одну конкретную сумму, а диапазон – правда, не уточняется, сколь широким он может быть.

Примерно месяц назад против нововведения выступала Латвийская торгово-промышленная палата (ЛТПП), представители которой указывали, что требуемая от местных коммерсантов откровенность будет способствовать перекупке работников – особенно высоквалифицированных (например, в жалующейся на нехватку кадров ИТ-отрасли, по слухам, это уже происходит).

По мнению члена правления этой предпринимательской организации Катрины Зарини, требуемой в поправках информацией смогут воспользоваться не только местные, но и зарубежные компании, которые ищут у нас специалистов. «Так что раскрытие зарплат будет не стимулировать рынок труда, а скорее его искажать», – считает она.