Главная / Экономика и бизнес / Латвийские работодатели покажут зарплаты. Но не точно
Pixabay.com
Pixabay.com

Латвийские работодатели покажут зарплаты. Но не точно

  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

Латвийские коммерсанты в объявлениях о вакансии должны будут указывать зарплату, на которую может рассчитывать соискатель. Однако, большой точности информации законодатель от них не потребовал .

На последнем своем заседании уходящий 12-й Сейм принял несколько поправок к Закону «О труде», и одна из них регулирует содержание  объявлений о найме. А именно им придется заранее раскрыть информацию, которую сейчас претендент часто может узнать только во время собеседования –  о предполагаемом размере оплаты труда.

Впрочем, достаточно будет указать амплитуду месячной или годовой брутто-зарплаты или размер почасовой ставки, ширину этой амплитуды поправки не регулируют, так что теоретически можно будет обещать, скажем, от 500 до 5 000 евро в месяц. Автор инициативы депутат Рихард Колс в разговоре со smartlatvia.lv признал, что такое действительно возможно. «Но я думаю, увидев такое объявление, люди вряд ли воспримут его серьезно», – заметил он.

При этом политик признал, что для некоторых профессий и отраслей вилка доходов может быть действительно весьма широкой, особенно если оклад составляет только их часть (по его словам, в Великобритании он видел объявления о найме, где амплитуда годового дохода составляла 20 тыс. фунтов стерлингов в год). «В этом случае можно будет указывать, что предполагаются доплаты, переменная часть и так далее. Никто не требует указывать точную сумму и в любом случае эта информация не имеет юридических последствий – она нужна, чтобы человек мог сориентироваться», – заверил Р. Колс.

Ранее против нововведения выступала Латвийская торгово-промышленная палата (ЛТПП), представители которой указывали, что требуемая от местных коммерсантов откровенность будет способствовать перекупке работников – особенно высоквалифицированных (например, в жалующейся на нехватку кадров ИТ-отрасли, по слухам, это уже происходит). Однако, автор инициативы считает, что новое требование конкуренции не повредит, так как на компактном латвийском рынке труда предприниматели и так более-менее представляют, сколько в среднем платят на той или иной позиции в отрасли.

 


  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •